5月13日，集團(tuán)公司黨委委員、職工董事、副總經(jīng)理、工會主席白林科在相關(guān)部門人員陪同下，蒞臨陜西地礦科技開展2021年度目標(biāo)責(zé)任考核工作。會議由集團(tuán)公司財務(wù)資產(chǎn)部主任黃莉主持。陜西地礦科技黨支部書記、董事長、總工程師楊永鋒，總經(jīng)理邱鋒，中層干部及員工代表參加考核會議。

白林科作了部署講話，對2021年度目標(biāo)責(zé)任考核工作要點(diǎn)進(jìn)行了闡述說明，就此次考核提出三點(diǎn)要求：一是要高度重視，認(rèn)真對待；二是要實(shí)事求是，如實(shí)表達(dá)；三是要從嚴(yán)要求，客觀公正。并指出，陜西地礦科技要積極推進(jìn)三項(xiàng)制度改革工作，提升創(chuàng)新意識，明確單位功能定位，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。

隨后，楊永鋒代表陜西地礦科技領(lǐng)導(dǎo)班子從2021年生產(chǎn)經(jīng)營情況、黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、存在問題和應(yīng)對措施、2022年度經(jīng)營計(jì)劃等幾個方面進(jìn)行了匯報。

考核組通過組織民主測評、個別談話、查閱相關(guān)資料等方式分別展開黨建工作年度目標(biāo)責(zé)任考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任考核、領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員年度綜合考核考評、企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營考核等系列工作，并指出了工作中存在的不足，提出了注意事項(xiàng)和改進(jìn)措施。

文/圖：張    帆

編  輯：楊為先